L’accompagnement des animateurs stagiaires BAFA

L'accompagnement des animateurs stagiaires BAFA

Formation des équipes

La place du stage pratique dans le cursus de formation BAFA occupe une place prépondérante. Si le rôle attendu d’un animateur stagiaire est avant tout celui d’un animateur, cette situation de stage induit immanquablement une réelle dimension de formation, avec ses limites et ses atouts pour la structure d’accueil.
Quel processus de formation mettre en œuvre ?
Quel accompagnement de la part des encadrants ?
Quelle démarche d’évaluation et dans quel(s) but(s) de formation ?
En quoi l’accueil d’un animateur stagiaire relève d’une démarche d’éducation populaire ?

Public de la formation

Ce module de formation s’adresse aux directeurs et adjoints de direction, occasionnels et/ou permanents, d’accueils collectifs de mineurs, ainsi qu’aux responsables de secteurs enfance jeunesse de structures socio-culturelles organisatrices d’ACM.

Objectifs

  • Mettre en place une démarche de formation pour un animateur stagiaire.
  • Appréhender la posture et les outils nécessaires à l’accompagnement d’un stagiaire, dans une dynamique de formation.
  • Approfondir ses connaissances sur la place de l’évaluation dans un processus de formation.
  • Construire une charte d’accueil pour l’accompagnement des animateurs dans leur stage pratique.
  • Construire des indicateurs pour permettre la validation des stages pratiques BAFA.

Contenus

  • Le cadre réglementaire et les contenus de la formation BAFA.
  • L’évaluation : ses fonctions, ses démarches et ses outils.
  • Les attentes d’un animateur stagiaire : celles de l’animateur et celles de la structure.
  • Les dispositifs et les outils d’accompagnement du stagiaire.
  • Travail sur une « charte d’accueil du stagiaire BAFA » et des indicateurs de validation.

Méthodes pédagogiques

La formation est organisée à partir de méthodes d’éducation active qui alternent apports théoriques, mises en situations et réflexions collectives. Elle est construite en contact étroit avec la réalité des participants.
L’équipe de formateur s’appuie notamment sur :

  • Le vécu et les projets des participants.
  • Des analyses issues de la pratique, de l’observation et de la réflexion des participants.
  • Des analyses issues de l’apport de textes et/ou d’images et/ou d’outils audiovisuels.
  • Des études de situations, des échanges collectifs.
  • De l’appropriation et/ou l’élaboration de méthodes et/ou d’outils, de documents écrits.
  • Une alternance de travail en grand groupe, en petits groupes et individuel.

A l’issue de la formation, un dossier documentaire propre à la thématique ainsi qu’une attestation de formation (dans une logique de valorisation des acquis de l’expérience) sont remis à chaque stagiaire.

Durée : Une journée de 7 heures
Tarif : Devis sur demande
NB : Ce document est un exemple de formation. Il peut évidemment évoluer en fonction des besoins et des attentes des participants.

Cette formation peut également être modulable et adaptée sur demande. Dans ce cas, elle sera construite en collaboration entre l’équipe d’intervenants et les responsables de votre structure.

Informations sur cette formation auprès de :
Marilyne Guillard au 04 76 26 85 46
Rudolph Puygrenier au 04 76 26 85 40

 Source : http://www.cemearhonealpes.org - Rédigé le : 17 janvier 2013