Placé sous l’autorité hiérarchique du directeur adjoint en charge de l’animation volontaire, le.la titulaire du poste aura organisera les activités du secteur de l’animation volontaire (BAFA-BAFD, formation continue, accompagnement de projets), l’animation du réseau et la formation des membres actifs sur la région Rhône-Alpes.
Il.Elle encadrera des actions de formation en situation résidentielle (internat) ce qui nécessite une disponibilité en soirée et le week-end. Des déplacements au niveau régional et national sont à prévoir.
MISSIONS PRINCIPALES
- Conçoit des actions de formation répondant aux besoins et participe à la négociation sur l’architecture des programmes pédagogiques ;
- Conduit des actions de formations (formations initiales ou continues certifiantes) ;
- Recherche et accompagne des intervenant.es dans l’encadrement de contenus pédagogiques ;
- Assure le suivi en entreprise des apprenant.es et la relation aux tuteurs des formations qu’il pilote (ou encadre) ;
- Contribue au développement des marchés et à la pérennisation de l’organisme et à la diffusion des idées des Ceméa ;
- Mène une veille sur les innovations pédagogiques technologiques et participe à des études (méthodologie d’intervention, de qualité, de conception de nouvelles formations ou dispositifs) ;
- Met en oeuvre le projet associatif et contribue au développement du mouvement au sein des activités de formation ;
MISSIONS SECONDAIRES
- Intervient dans les formations professionnelles à l’animation et dans les différents champs d’activité de l’association ce qui nécessite de la part du.de la candidat.e une certaine polyvalence et une connaissance des Ceméa.
PROFIL RECHERCHÉ
- Être titulaire d’un diplôme de niveau 5 dans le domaine de
l’animation et/ou de la formation ; - Être titulaire du BAFD ou avoir l’équivalence de ses prérogatives ;
- Justifier d’une expérience solide dans l’animation, la formation,
l’accompagnement de groupes d’actions et de recherches ; - Être capable de travailler en équipe ;
- Posséder le permis B ;
- Connaître les références et valeurs éducatives ainsi que les
pratiques pédagogiques des Ceméa ; - Posséder les compétences pour animer une réflexion
pédagogique et politique ; - Maîtriser des outils bureautiques.
CLASSIFICATION & RÉMUNÉRATION
- Statut : Non-Cadre
- Groupe : E
- Indice : 325 à 349 (CCN ECLAT) selon profil.
- Rémunération : à partir de 2200 €
- CDI / temps plein
- Organisation du temps de travail : sur la base de la modulation annuelle.
RECRUTEMENT
Le poste est à pourvoir au 2 octobre 2023. Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser dès maintenant par mail : r.puygrenier@cemearhonealpes.org
