La formation
CC DACM

Le CC DACM : Certificat Complémentaire «Direction d’un Accueil Collectif de Mineurs» est un diplôme professionnel créé par l’arrêté du 07/11/2017. Le CC DACM est une formation en alternance qui vise à compléter la formation des professionnels souhaitant diriger des Accueils Collectifs de Mineurs.

Répertoire spécifique : RS5737 / Code certif info : 112740

 

INFORMATIONS

À qui s'adresse la formation ?

Elle concerne les titulaires de tous les autres BPJEPS dont la mention n’est pas Loisirs Tous Publics. Elle concerne également les titulaires des BEES sous certaines conditions, BEATEP autre que Activité Sociale et Vie Locale, DEJEPS et DESJEPS.

Le secteur associatif et la fonction publique territoriale sont les employeurs principaux des directeur.rice.s d’ACM.

 

PRÉ-REQUIS 

• Être titulaire de l’une des attestations de formation relative au secourisme suivante : PSC1, AFPS, PSE1, PSE2, AFGSU, SST.
• Être admis.e en formation ou être titulaire d’une spécialité ou d’une mention du BPJEPS, du DEJEPS ou du DESJEPS
• Être capable de justifier d’une expérience d’animation de mineurs, dont une au moins en accueil collectif de mineurs, d’une durée totale de 28 jours dans les 5 années qui précèdent l’entrée en formation, au moyen d’une attestation délivrée par la ou les structures d’accueil.

 

MODALITÉS ET DÉLAIS D’INSCRIPTIONS

• Déposer un dossier d'inscription complet aux CEMÉA Rhône-Alpes
• Avoir une structure professionnelle pour l’entrée en formation
• Avoir un financement pour la prise en charge de la formation
• Avoir un tuteur.trice pour la durée de la formation

Pour s’inscrire, déposez le dossier d’inscription complet auprès des CEMÉA Rhône-Alpes.

Dossier d’inscription : PDF

CONDITIONS GÉNÉRALES DE VENTES : disponibles ici !

 

DURÉE DE LA FORMATION

104 heures en organisme de formation et 18 jours d’expériences pratiques ( direction d'un accueil collectif de mineurs)

 

NOMBRE DE PARTICIPANTS

Entre 8 et 20 stagiaires

 

OBJECTIFS

Diriger un accueil collectif de mineurs :

• Inscrire son action dans le contexte réglementaire, politique et social d’un accueil collectif de mineurs
• Conduire un projet pédagogique en accueil collectif de mineurs
• Gérer le personnel d’un accueil collectif de mineurs
• Assurer la gestion d’un accueil collectif de mineurs

 

CONTENU DE LA FORMATION 

La formation s’organise en quatre phases :

• Phase 1 : l’entrée en formation - 2 jours pour comprendre le projet de formation et personnaliser son projet
• Phase 2 : Préparation aux expériences de direction - Trois stages de formation pour acquérir les fondamentaux de la direction d’ACM et amorcer la construction de son positionnement de directeur.rice.
• Phase 3 : Réalisation d‘une ou des expérience.s de direction - Être en situation de direction complète d’ACM sur une durée d’au moins 18 jours, consécutive ou non.
• Phase 4 : Analyse de l’expérience de direction, préparation à la certification et approfondissement des connaissances - Trois stages de formation pour analyser ses expériences de direction afin d’avoir la capacité de se positionner, dans une démarche réflexive et globale, sur les fonctions de la direction.

Un lien continu sera garanti tout au long de la formation entre stagiaires, tuteurs et organisme de formation.

 

EMPLOI

Les activités s’exercent dans le cadre de structures relevant du secteur public (collectivités territoriales et établissements publics) ou du secteur privé (associations,…), ainsi que dans une moindre mesure sous statut de travailleur indépendant.

Le secteur associatif et la fonction publique territoriale sont les directeurs.rices d'accueils collectifs de mineurs.

 

DEBOUCHÉS

Vous pouvez exercer le métier de directeur ou directrice d’accueil collectif de mineurs dans des structures publiques ou privées.

 

ACCESSIBILITÉ HANDICAP 

Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap et/ou titulaire d’une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH).

Pour tout besoin spécifique et toute adaptation, consultez notre référente handicap :

Chloé MAGNIN : c.magnin@cemearhonealpes.org

 

MODALITÉS D’ÉVALUATION DE LA FORMATION 

Les certifications sont organisées selon le cadrage de la DRAJES. L’épreuve de certification comporte un entretien individuel où le candidat soutien un dossier professionnel relatant l’analyse de son expérience de direction de 18 jours minimum, consécutifs ou non.

Le jury régional de la DRAJES après examen des résultats, arrête une décision et délivre le diplôme.

 

MÉTHODES MOBILISÉES 

• Apports théoriques
• Analyse de pratiques
• Analyse de ressources documentaires
• Analyse de son parcours de formation
• Travail collaboratif

 

FINANCEMENT

• Plan de formation de l’employeur
• Compte personnel de formation (CPF)
• Montant pris en charge par l’OPCO de l’entreprise d’accueil
• Financement personnel

Tarif public et collectivité : 1 300 €

Tarif OPCO : Nous contacter

 

SUR LES 3 DERNIÈRES PROMOTIONS

100% de réussite aux examens

88 % des stagiaires sont en emploi après la formation*

* Taux de réponse de 67.5 % à l'enquête réalisée en mars 2024

 

LES + DE CETTE FORMATION

• Une individualisation de la formation et un accompagnement personnalisé
• Un accompagnement individualisé aux épreuves certificatives
• Mise à disposition de la médiathèque intéractive en ligne des CEMÉA avec + de 1500 contenus pédagogiques

 

RÈGLEMENTATION ET ÉQUIVALENCES POUR LE CC DACM

Le diplôme, dispenses et équivalences : Cliquez ici pour les annexes du diplôme

 

CONTACT

Cécile DOUBET / Valisoa RAJERISON

accueil@cemearhonealpes.org

04 76 26 85 40